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                                                                      綠園區:“書記領題”111個項目辦實事解難事

                                                                      時間:2021-08-23 07:27 來源:
                                                                      【字體: 打印

                                                                        綠園區林園街道林園社區搬新家了。

                                                                        “這是黨群服務中心,這是居民議事點,里面還有舞蹈室、活動中心等?!比涨?,接受采訪時,林園社區黨委書記李萍臉上還掛著喬遷新居的喜悅,7月份啟用的新家備受轄區居民好評?!盀榘傩瞻病摇闭撬衲晟陥蟮摹皶涱I題”項目。

                                                                        “書記領題”工作機制是綠園區推動城市基層黨建升級提效的有效探索。實踐中,綠園區實行“開破結評”四步流程,組織城市領域各級黨組織書記轉變作風,狠抓落實,上前臺、下基層、解難題、辦實事,以各級黨組織書記為主體、以項目化黨建為載體,聚力攻堅基層黨建重點難點,下大力氣解決居民群眾煩心事、揪心事,具化各級黨組織書記主責主業,圍繞強化黨建引領基層治理實施了一批民生實事。

                                                                        1008平方米的社區新址僅有3個辦公室和服務大廳為辦公場所,其余面積都是專門為居民設計的各種功能室?!耙郧暗纳鐓^只有208平方米,很難滿足居民需求,尤其是冬季,許多居民只能到別的社區,或是在室外參加活動?!崩钇颊f,居民也常常問她社區什么時候能升級改造。今年年初,李萍借助實施“書記領題”機制,緊盯問題癥結,申報了社區升級改造項目,立志要打造城市基層黨建示范品牌。

                                                                        “我們將開題立項作為城市基層黨建工作領導小組重要議題,實行報題、點題、領題機制,接收各級黨組織書記報題后,我們分片組織立項調研,層層篩選、反復比較、應納盡納,推動問題變議題、議題變課題、課題變項目?!本G園區委組織部相關負責人介紹,今年,綠園區共實施111個“書記領題”項目,涵蓋補齊短板類、培樹亮點類等項目,重心聚焦“骨干隊伍不壯大”“作用發揮不到位”“組織建設不規范”等三大類瓶頸問題,以及打造各領域示范品牌。林園社區升級改造項目就是其中之一。

                                                                        “區里從協調選址、改造資金等各方面給了我們極大支持,讓轄區居民的期盼在今年夏天變成現實?!崩钇颊f,她現在最期盼的是“書記領題”項目的拉練觀摩,希望各級黨組織書記能夠在拉練中為社區黨建工作、社區治理等提出更多好的建議,幫助社區在提升中打造黨建品牌。

                                                                        在不斷完善“書記領題”工作機制中,綠園區還建立了專班包保、常態巡查、拉練觀摩三項機制。每個項目配一個專班,分工協同推進。組建項目巡查工作組,到現場一線看實況、到群眾家中訪實情,常態巡查“書記領題”項目推進情況,每季度召開一次座談會,幫助研究解決項目推進中遇到的困難和問題。分行業分領域每半年開展一次“書記領題”項目集中拉練觀摩活動,發現存在問題,督促整改落實。

                                                                        找準發力點開題立項,找準突破點破題推進,找準賦能點結題達效,找準落腳點評題查驗……“書記領題”項目已逐漸成為解決群眾急點堵點問題的有力抓手。

                                                                      編 輯:

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